Kündigung probezeit jobcenter sperre Kündigt ein Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis selbst in der Probezeit, hat er in der Regel erst nach dem Ablauf einer Sperrzeit von. 1 Aus diesen Gründen darf das Jobcenter bei einer Kündigung während der Probezeit das Arbeitslosengeld II nicht kürzen. 1 Stern. 2 Sterne. 3. 2 Wenn man eine Anstellung während der Probezeit selber kündigt, dann hat dieses im Normalfall eine Sperre beim Arbeitsamt zur Folge. Es gibt allerdings Ausnahmen. 3 Ja, nach einer Eigenkündigung ohne wichtigen Grund erhalten Sie in der Regel eine dreimonatige Sperre von ALG 1. Was droht HartzEmpfängern bei einer. 4 Kündigung 7 Gründe gegen eine Sperrfrist beim Arbeitslosengeld Bei der Eigenkündigung kann kurzfristig der Anspruch auf ALG 1 verfallen. Doch laut Gesetz ist eine Sperrzeit oft unzulässig. 5 Eine HartzSperre, die bei Kündigung (auch in der Probezeit) auftritt, zieht eine Minderung der Leistungen um 30 % des geltenden Regelsatzes nach sich. Diese Minderung gilt für drei Monate. Nach dieser Zeit haben Sie dann entweder Anspruch auf den vollen Satz des ALG 1 oder auf den vollen Regelsatz bei Hartz 4. 6 Fristgemäße oder fristlose verhaltensbedingte Kündigung: Beim Arbeitslosengeld droht eine Sperrfrist von zwölf Wochen. Arbeitnehmerseitig selbst gekündigt: Arbeitslosengeld wird nur dann ohne Sperrfrist gezahlt, wenn ein wichtiger Grund für die Kündigung vorliegt. 7 Das Jobcenter kürzte ihm daraufhin aufgrund seiner Kündigung während der Probezeit das Arbeitslosengeld für drei Monate – unberechtigt, wie die Richter am Sozialgericht Gießen urteilten. Der HartzEmpfänger sollte während der Probezeit das Arbeitsverhältnis lösen dürfen, wenn es dafür einen wichtigen Grund gibt. 8 Ja, Sie können innerhalb von 3 Wochen, nachdem Sie die Kündigung erhalten haben, eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen. Am besten, Sie lassen sich beraten. 9 AW: Kündigung während der Probezeit /Sperre vom Jobcenter gerechtfertigt? Sofern das Jobcenter andere Erkenntnisquellen, wie z.B. eine Mitteilung des AG hat, muss es diese offen legen. nach jobwechsel in der probezeit gekündigt 10 NEWS - Sozialgericht Gießen legt fest: Trotz einer Kündigung während der Probezeit muss Arbeitslosengeld nicht zwangsläufig gekürzt werden. 11