Bewerber telefonisch einladen Telefonisch einladen. 1 Hier finden Sie die Vorlage zur Einladung eines*einer Bewerber*in zum Telefoninterview. Mit wenigen Handkniffen erstellen Sie daraus Ihre eigene Vorlage. 2 Es geht vielmehr darum, dass Bewerber und Arbeitgeber herausfinden, Deshalb möchten wir Sie gerne zu einem Telefoninterview einladen. 3 Bewerber überzeugen: Eine professionelle Einladungsmail kann Bewerber vom Arbeitgeber überzeugen. Fühlen Sie sich vom Ton angesprochen und. 4 Bei einem Telefoninterview ruft in der Regel ein*e Recruiter*in des Unternehmens eine*n Bewerber*in direkt an. Das Ziel ist, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen. Es gibt beiden Seiten die Gelegenheit, die gegenseitigen Erwartungen abzuklären und herauszufinden, ob man zueinander passt. Das Interview am Telefon hat meistens nur eine*n. 5 Muster-Antwort: Vorstellungsgespräch per E-Mail bestätigen. Im Optimalfall passt Ihnen der vorgeschlagene Termin für das Vorstellungsgespräch und Sie können dem Recruiter gleich zusagen. Falls nötig, ergänzen Sie die E-Mail Vorlage um eventuelle Rückfragen nach Dauer, Gesprächspartnern oder weiteren offen gebliebenen Fragen. 6 Erhältst du die Einladung zum Vorstellungsgespräch telefonisch, solltest du direkt reagieren und am besten zusagen. Denke daran, dich zuallererst für die Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bedanken und lasse dir den Namen deines Gesprächspartners nennen. So kannst du später auf das Telefonat verweisen und bleibst als Bewerber im. 7 Die Bitte zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch per E-Mail ermöglicht Ihnen, den Kandidaten zur nächsten Phase des Bewerbungsverfahrens einzuladen, sei dies ein Vorstellungsgespräch am Telefon, per Video oder persönlich vor Ort. Nachdem Sie sich die Lebensläufe durchgelesen und die Kandidaten eingegrenzt haben, dienen die. 8 Vorlage: Einladung zum zweiten Interview. Beim Rekrutierungsprozess gibt es meistens eine Runde mit den ersten Bewerbungsgespräch und dann eine zweite Interviewrunde für die 2, 3 besten Kandidat*innen. Nutzen Sie diese Vorlage für die Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch. Vorlage downloaden. Hallo NAME BEWERBER. 9 Es gibt sowohl fachliche als auch formale Kriterien zur Bewerberauswahl: Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen. Anschreiben. Lebenslauf. Zeugnisse. Arbeitsproben. Die Ergebnisse aus psychologischen Tests wie einem Assessment Center. Fachliche Eignung. Zusatzqualifikationen. einladung zum vorstellungsgespräch terminvorschlag 10 Wir verraten Ihnen, wie Sie Bewerber zum Vorstellungsgespräch am Telefon & Co. einladen und einen guten Eindruck hinterlassen. 11